所以，在看到她走进办公室时，卫天心情大好的说道：“顾经理，这里有两份新的人事通告，你来看一下，我要签哪份好呢？”

顾若轻瞟了他一眼，伸手接过他递过来的两份文件，一张是她升总监助理、熊丽升经理的通告，另一张是她被降职为主管，而熊丽升职为经理的通告。

顾若看完这两张通告，心里突然觉得很好笑——这卫天看来是顺得太久了，在这安琪公司，要风得风要雨得雨，现在连这种低段位的花样也玩了起来。

当下当着卫天的面，微笑着将两张纸撕了个粉碎：“我就不劳卫总费心了，我现在越级正式向您提出辞职！”说完，将手中的碎纸屑往卫天面前一抛，那些碎片顿时如雪花一样，落得卫天满桌、满身都是！

卫天预想了若干种可能，或同意、或拒绝、或义正严辞的教训……就是不包括辞职这种——安琪服饰是多少人打破脑袋都挤不进来的！更何况是人力资源部，掌握着整个公司的组织走向与人事大权！

而更重要的是，现在的人力资源总监杨飞根本不懂人力资源管理，这个部门的工作，实际上都是顾若在把持，她就这样拍屁股走人，一时间哪儿再去招个合适的过来？

当下脸色微变，话风立转：“顾若，你也老大不小了，做事何必这么冲动，你不同意，谁还能逼你不成！昨天的事你只当我开玩笑，咱们以后都别再提了，你的职位我会跟据你的年中评估来综合考虑的！”

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