长瑶药厂的人不答应, 谈判团的人早有预料。

谁会愿意放弃现如今的地位，去别的地方从头开始，不是说不能, 但是他们去别的地方没有好的选择, 自然就不愿意离开了。

但是他们这边也不愿意全盘接收, 长瑶药厂的衰落这边的管理层最起码要负一半的责任。

如果不是他们不思进取，中饱私囊，只顾着自己捞钱, 不至于这么快就到了卖机组过年的地步，还有之前的那一次原材料失火也有猫腻，这是有人想要销账呢。

有那些老老实实干活的, 他们自然没有意见，但是像这种，小庙是供不起大佛的。

而且这些管理层也不是没有别的路可以走。

他们还可以调去其他的岗位, 要是有别的机会，还能升职。

这就是一场漫长的拉锯战。

谈判团的人也不着急，老板给了他们半年的时间。

他们还可以去别的场子溜溜。给他们一点紧迫感。

俞向安就没有想过自己慢慢的去谈, 这种事情要扯皮的地方太多了, 她要是接手这个, 其他事情基本上就抽不出多少时间精力。

还不如把这交给那些专业人员。

谈判团还用了大众舆论，把他们谈的一些进度公布出去了。

管理层是少数, 这个要求对普通工人来说没什么影响, 但有一个影响到的就是, 他们现在是没有辞退的说法的, 而如果变成外资企业的话, 那么如果表现不行就会被辞退, 辞退了以后怎么办？

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